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2020年01月10日 15:39 信息编号:XODI5NTQ5NTAw 我要留言
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5月29日,中南大学2019年新晋博士生导师培训班在科教楼报告厅开课。中南大学党委书记易红、副校长朱学红,中国工程院院士周宏灏、桂卫华等为培训班作专题讲座。来自全校2018-2019年241名新晋博士生导师及二级学院和职能部门教师代表近400人参加培训。本次培训班的主要任务是:深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习领会习近平总书记关于高等教育的重要论述,造就有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的研究生导师队伍。坚持立德树人,全面提升研究生教育内涵质量,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,为学校“双一流”建设作出积极贡献。时间和地点以邮件形式另行通知(按资格审核通过的实际人数开考)。笔试开始前,需携带相关证件原件及复印件,现场确认无误后参加考试。(笔试题和报考岗位相关)(二)关于递补的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,根据实际情况按照考试总成绩从高分到低分依次递补。  

 号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,复检只能进行事业编教师列正式事业编制,享受事业编制待遇,与工作单位签订聘用合同,实行试用期制度,试用期按有关规定执行,试用期满经考核合格者,予以转正定级,正式录用。年,聘期内只允许参加昌邑市事业编教师招聘考选),聘用期满后,经考核合格可以在本校内续聘;考核不合格的,解除聘用合同。个工作日。如有异议,请以真实姓名实事求是地向乐至县人力资源和社会保障局、乐至县文化广播电视和旅游局反映,并提供必要的调查线索。拟考核聘用人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额,不再递补。(三)严肃招聘纪律,按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试、考核和体检资格,已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。 

  基层减负年,能确实提高基层工作实效。基层减负,正如习近平总书记所言“把干部从一些无谓的事务中解脱出来”,广大干部才能把时间和精力用在干事创业上。牢牢扭住为基层减负这个“牛鼻子”,让基层干部有更多的时间和精力去真正放在为基层群众扶贫解困上,真正做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困,排群众之所忧。  1.着力解决党性不纯、政绩观错位的问题。在基层减负年的落实推广中,应当充分发挥思想动员的作用。通过党内召开民主生活会,“两学一做”“三严三实”专题学习会等让党员干部从思想上认识到正确的政绩观在于为人民群众谋幸福,从根本上净化思想。  (6)定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位,报考人员需到本县(市、区)人社局出具证明,证明报考人员截止到2019年9月30日在本县(市、区)乡镇(场、街道)事业单位正式连续在编在岗5年以上。  资格审查合格的,工作人员将收取以下材料,请按顺序装订:①赣州市2019年度考试录用公务员资格审查表(见附件,填好后打印2份)②报名表③准考证及身份证复印件④毕业证(或学位证)复印件(报名推荐表)⑤户籍或生源的相关材料(以户籍报考的,收取户口本复印件;以生源报考的,收取高中毕业证复印件或有关证明材料。省内普通高校2019年毕业生收取毕业证复印件或报名推荐表)⑥其他材料。  

 位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。事业单位公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。 

  根据《张家界市人力资源和社会保障局关于下达2019年“三支一扶”计划的通知》(张人社函〔2019〕34号)文件精神,引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,现将我区2019年高校毕业生“三支一扶”计划招募有关事项公告如下:  成立张家界市永定区2019年“三支一扶”招募工作领导小组,领导小组办公室设在区人社局,具体负责招募工作的组织、实施、协调等事宜。区纪委监委驻区委组织部纪检监察组全程参与监督。亿元人民币。主营黄山市铁路项目投资,物流服务;国省铁路、市域铁路、轨道交通、枢纽场站及其配套设施、物流园等综合交通项目投资、开发、建设和运营管理等业务。目前正值我市高速铁路快速发展关键期。随着公司业务的不断拓展,为保持企业良性可持续发展的需要,加快人才队伍建设,培养作风硬朗、专业素质优秀、人才结构合理的专业技术队伍成为重中之重。现就公司公开招聘工作人员有关事项公告如下:自行下载填写《黄山市铁路投资有限公司公开招聘工作人员报名登记表》,本人有效身份证件、学历(学位)证书以及相关资格证书、报名岗位所需要的其他证明材料等扫描件(需清晰),  

   一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%。进行专业科目考试的,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算。专业科目考试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见《北京市各级机关2019年度补充录用公务员招考简章》。  面试和专业科目考试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。考生可到各招录机关网站查询本人面试成绩。如招录机关无单位网站,将在本单位张榜公布,并通知考生本人。专业测试方案、考官遴选经霍山县人社局核准,具体专业测试工作由教育局会同人社局组织实施。专业测试工作开展前,在霍山县人民政府网站公布参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次,同时注明:招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组,考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。 

月,学院与哈尔滨兽医研究所合作成立“中国农业科学院哈尔滨兽医研究所—韶关学院动物疫病诊断中心联合实验室”,为生物技术专业建设和科研提供了又一专业支撑平台。近年来,学院获国家级、省部级、市厅级、校级以及横向课题科研项目多项,获市科技进步奖两项,仅应聘者提供的信息资料必须全面、真实,如发现有编造假文凭、假经历、学术造假和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的,一经查实,取消应聘资格,已签的聘用合同无效。进入体检环节人员,由领导小组办公室参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。对体检不合格项目且有疑议的,可复检一次,复检不合格的,取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,按相应岗位面试成绩由高分到低分进行递补。体检合格人员,由领导小组办公室进行考核考察,主要考察应聘者的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。对考核不合格的,按相应岗位面试成绩由高分到低分进行递补。  

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