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澳门官网在线 进入体检人员须在规定时间内到指定医院进行体检。体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检的报考者,视为自动放弃。考察工作由招聘单位组织实施。考察坚持实事求是、客观公正原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,严把政治关,确保拟聘人员政治合格。考察应当广泛听取意见,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察内容包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对报考人员资格条件进行复查。 

应聘人员材料信息要全面、真实、准确。对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,即取消报名招聘资格。本次人才引进工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。凡工作人员及考官与考生有属于国家规定情形需要回避的,必须实行回避。要严肃组织人事工作纪律,规范引进工作程序,参与引进工作的人员,应严格遵守工作纪律,不得泄密,不得弄虚作假、徇私舞弊,违纪者按有关规定严肃处理。打印准考证。打印准考证时间在报名网站另行通知,考生须在规定时间登录网上报名系统,自行打印准考证,并按准考证上的时间、地点和要求参加考试。不如期打印准考证的考生视为自动放弃考试资格。其中,所属幼儿园招聘的幼儿教师、智慧化幼儿园建设管理员、保健医岗位考生需在体检前提供有效期内的健康证。不能提供者,视为体检不合格,依次递补体检人员。考察。对体检合格人员进行考察,考察内容为思想政治表现、道德品质、专业技术水平和业务能力以及“三龄两历一身份”等档案材料。考察不合格者,不予聘用。体检与考察环节出现放弃资格的情况,依次递补。  

 月正式开学。学院旨在通过整合北京外国语大学丰富的全球化资源,服务于南中国企业产业升级和全球化进程,同时致力于培养全球化人才,采用学校、企业及社会高度融合的开放式办学理念,培养更多的具有国际化视野的、有跨文化沟通能力的实战型商业领袖,打造华南地区产学研一体化发展的新高地。的重大发展战略,服务北外一流大学和一流学科建设、佛山经济社会发展和产业转型升级的办学目标,成为与佛山社会经济发展高度融合,具有专业化、开放性、国际化的高水平高等教育机构,为我国高等教育改革和校地合作树立标杆。因学院教学需要,现公开招聘经管类、语言类、数学及计算机科学类专任教师。)各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证、英语等级证书、荣誉证书等原件及复印件。在国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件。以上原件当场审验后归还。 

报考人员限报考一个岗位,不可兼报。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确,提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请面试方法:试讲课题于面试前两天在报名网站上公布。另外,音乐、体育教师岗位考生可进行专业技能展示。考点提供黑板及粉笔等教具,音乐教师岗位提供电子琴;考生可根据自身试讲需要,携带其他的非文字性教具。报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理,同时记入本人诚信档案。事业单位公开招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。  

   (一)招聘职位及人数:面向社会公开招聘政府雇员共99名(一般管理序列雇员61人、管理序列初级助理雇员17人、专业序列中级雇员21人),详见《广州市黄埔区 广州开发区2019年第一批公开招聘一般管理序列雇员职位表》(附件1)、《广州市黄埔区 广州开发区2019年第一批公开招聘管理序列初级助理雇员职位表》(附件2)、《广州市黄埔区 广州开发区2019年第一批公开招聘专业序列中级雇员职位表》(附件3)。 

近年来,教育系统树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,高校实验室安全工作取得了积极成效,安全形势总体保持稳定。但是,高校实验室安全事故仍然时有发生,暴露出实验室安全管理仍存在薄弱环节。《意见》明确,要务求实效,建立安全定期检查制度、安全风险评估制度、危险源全周期管理制度、实验室安全应急制度,完善实验室安全管理制度。同时,通过持续开展安全教育、加强知识能力培训,持之以恒狠抓安全教育宣传培训。在组织保障方面,要求各高校保障机构人员经费,加强基础设施建设,加强安全工作能力建设。份(网上报名人员所需原件在面试当天提供)、学信网下载的学历证明。报名人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消相关资格。统一组织。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发  

   (三)应聘教学岗位者需具备适应岗位要求的身体条件,年龄须在40周岁以下;省、市级名师、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任优先考虑,年龄放宽至45岁。  将个人简历、教师资格证、学历证书、身份证以及能说明个人业绩的证明材料等打包发送至邮箱:3469200382@qq.com,报名截止时间为2019年6月16日。个人简历空表由本校提供,从附件中下载。  电子简历审核通过后电话通知面试时间,地点:厦门市海沧区教师进修学校附属学校霞光校区(厦门市海沧区霞光东里326号)。面试时请携带个人简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证等证明材料原件及复印件一份到学校进行资格审查。(一)由自治区人力资源和社会保障厅招聘领导小组,按相关规定和岗位要求,对笔试入围的应聘人员相关材料、岗位要求条件等进行审查,资格审查不符合岗位要求条件的取消进入下一招聘环节资格。资格审查时间、地点在新疆人力资源和社会保障厅门户网站((二)体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行,体检费用由报考人员自行承担。(一)自治区人力资源和社会保障厅招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟聘用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料,并加盖学校或单位公章。如无工作单位者,居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。 

  3.本次资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺事项,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试聘用资格。对伪造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。  在报考同一岗位人员中,根据面试总成绩,从高分到低分等额确定参加体检人员。因体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺的,根据同岗位面试总成绩,从高分到低分依次等额递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。  

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